現(xiàn)
陜西省勞務派遣公司面向社會招聘派遣制一線工作人員，公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.報批報建崗：1人;
2.內(nèi)控管理崗：1人。
3.企業(yè)文化宣傳崗：1人;
4.檔案與資產(chǎn)管理崗：1人。
具體崗位職責及要求詳見附件《招聘需求及資格要求詳表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀守法，品行端正，身體健康，責任心強，無不良行為記錄，具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件，具有正常履行職責的身體條件;
2.年齡要求40周歲及以下(1981年11月1日以后出生);
(二)崗位資格條件要求
應聘者除符合以上基本條件外，還應符合《招聘需求及資格要求詳表》中崗位要求的資格條件。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.具有個人不良信用記錄的;
2.因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
3.因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期限內(nèi)的;
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
5.其他不符合本次招聘崗位工作要求的。
三、招聘流程
發(fā)布公告—報名—簡歷初選與資格審查—筆試—面試—體檢與綜合考察—公示及錄用
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告發(fā)布渠道：
(二)報名
1.報名時間：公告發(fā)布之日至2021年11月27日，逾期不再受理;
2.報名網(wǎng)址
3.報名方式：(1)電腦端登錄報名網(wǎng)址在線報名，每名應聘人員限報一個崗位，不得重復報名，信息填寫完成，檢查無誤后點擊保存(單個身份證號只能單次報名，保存后無法進行修改，請仔細核對填寫內(nèi)容后進行保存);
4.崗位招聘人數(shù)與資格預審通過的人數(shù)達到1:3的比例，該崗位方可開考。如未達到開考比例，縮減該崗位招錄數(shù)量或取消，已報名取消招考崗位的人員，可改報其他符合報名條件的崗位，但不得改報縮減招考計劃的崗位。
(三)簡歷初選與資格審查
報名截止后，對報名人員進行簡歷初選，通過初選人員進入資格審查環(huán)節(jié)，初選結(jié)果將以郵件或短信形式向報名人員通知。
應聘人員參加資格審查需攜帶以下材料：
1.應聘報名表;
2.身份證原件與復印件;
3.已畢業(yè)人員提供全部學歷、學位證書原件及復印件，全部學歷《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)下載，有效期內(nèi))，海外學歷提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件及復印件;
4.執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)職稱、獲獎證書原件及復印件;
5.可說明工作經(jīng)歷、任職證明及業(yè)績的有關(guān)資料;
6.近期1寸免冠照片2張。
外地應聘人員可由他人攜帶證件材料原件及復印件進行現(xiàn)場資格審查。應聘人員提交的上述資料僅收取復印件，收取材料概不退還。應聘人員提交的材料應當真實、完整、準確。如提供虛假應聘材料的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。對應聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過程，包括報名時的資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示及試用期期間。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查者視為自動放棄。
注：崗位錄取人數(shù)與資格審核通過人數(shù)未達到1:3的，將取消該崗位招聘或縮減招錄人數(shù)。
(四)筆試
1.筆試時間、地點：根據(jù)招聘安排另行通知;
2.筆試內(nèi)容為職業(yè)資格測試和專業(yè)知識，滿分100分。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)不高于1:3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員，比例范圍內(nèi)最后一名有成績并列的，并列進入面試。筆試成績低于60分的予以淘汰。
(五)面試
1.面試時間、地點：根據(jù)招聘安排另行通知;
2.面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于60分的予以淘汰;
3.根據(jù)筆試成績及面試成績計算綜合成績，綜合成績?yōu)榘俜种疲嬎惴椒椋壕C合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
4.按照綜合成績從高到低排序，各崗位以不低于招聘人數(shù)1:1確定進入體檢人員名單，與進入體檢名單最后一名成績并列者，按照面試成績高的應聘人員進入體檢程序。
(六)體檢
1.體檢時間、地點：根據(jù)招聘安排另行通知;
2.擬聘用人員在三甲醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;
3.體檢工作結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2個工作日內(nèi)，提出復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
(七)綜合考察
對相關(guān)崗位擬聘用人員進行綜合考察。候選人應提交由原單位出具的廉政情況鑒定、工作業(yè)績證明、近三年考核情況及體檢報告。
體檢或綜合考察不合格或放棄體檢的，取消錄用資格，按照綜合成績依次順延，最多延至第三名。
(八)招聘結(jié)果公示
招聘結(jié)果進行公示，公示時間為5個工作日。公示結(jié)束無異議的，由工作小組確定錄用人員。
(九)錄用
擬聘用人員公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、相關(guān)事宜
1.本次招聘錄用人員與第三方勞務派遣機構(gòu)簽訂勞動合同;
2.本次招聘不收取應聘人員任何費用，不輔導資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人組織輔導活動，請勿上當受騙;
